パッと読むための目次
ワーママに大事な「信用貯金」とは
信用貯金とは、日ごろから周りの人からの信頼につながる言動や行動をして、自分自身の信頼度を高めておくこと。
- この人だったら、信用できる。
- この人だったら、大丈夫。
そんな風に周りの人から思ってもらうことです。
前回、
こちらの記事で、夫婦どちらかの働き方を変えなければ、子どもの小学生時代が乗り切れなさそうと、重たい壁が見えてきた話を書きました。
そんな時に、どちらかが働き方を変えるために転職をした場合、
0から人間関係を構築しなければならず、信用貯金がまったくありません。
はじめましての人と、少し会話をしただけでは、なかなか相手の信頼を得ることはできません。
- 一緒に仕事をして
- いろんな大変なことを一緒に乗り越えて
- 仕事で成果を出していって・・
ようやく信用貯金が出来てくると思います。
子どもの予定や都合に合わせて、休んだり、早退したり、柔軟に働きたくて転職したいのに！！
仕事でやることはやっているけど、プライベートばかりを優先させているように相手から感じ取られたら、なかなか同僚や上司、部下との信用貯金ができるとは思えません。
会社の風土や文化にもよりますが、子育てに理解のある会社なのかってなかなか求人情報だけではわかりいくいですよね・・。
信用貯金があるからこそ、 急に仕事を休んだり、急に早退になっても、この人ならいざという時は仕事を頑張ってくれる！という信用があるので、新しい仕事を任せてもらえたり、今後のキャリアにつながっていく気がします。
信用貯金を失う怖さ
ワーママで会社員だった場合、人にもよりますが産休や育休を取得していると思うので、在籍年数がある程度あるワーママが多いと思います。
今いる会社で有給残数があったり、信用貯金がある程度できている慣れ親しんだ環境を捨ててまで、まったくの新しい会社に信用貯金0で飛び込むのって、結構勇気がいりませんか？？
今の環境で、
そんな風に、現状に不満があった時に、いろいろな求人情報を見ると、
などのキーワードを見ると、隣の芝生が青く見えて、そっちの環境に飛び込みたくなります。
でも、信用貯金が０からで、仕事も覚えて、人間関係も作って、リモート環境だったら人ともなかなか会わないし、私にできるのかな？！と不安は拭えません。
信用貯金があるからできること
信用貯金があるからこそ、ワーママって仕事がやりやすくなっているところがあると思ってます。
私自身、今の会社で信用貯金を増やすのに、こんなことを頑張ってます。
- 休日対応も頑張る
- 出張対応も頑張る
- 納期は絶対に死守して残業もする
これだけ見ると、そんなに頑張っててスゴイ！と思うかもしれないですが、
私自身、平日はほとんど残業せずに、時短勤務内で仕事を終わらせてもらってます。
だけど、仕事にしっかり誠意を見せて頑張ってる姿も周りに認めてもらいたい！
最初は、休日や出張で泊りなんて子どももいるし嫌だな～と思っていましたが、
出張や休日対応の仕事は予め分かっている予定は、夫に協力してもらって頑張って仕事に応えるようにしています。
少しつずつ、コツコツ信用貯金を作ってきたからこそ、急に休んだり、早退することになっても、不満を言われたりすることなく、
自分自身も休むことに後ろめたさを感じずに、ノンストレスで結構自由に休めることが出来ています。
私自身、時短が切れた後、どんな働き方になるか、楽しみにしててください＾＾
ワーママ転職におすすめの本
このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法
「with/afterコロナ」時代にも役立つベストセラー、20万部突破! ! 「転職する前に読みたかった」「大切な人に推薦したい」など反響の声、続々!
転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール
「望み通りのキャリア」を手にするための、これからの転職の新ルールを指南してくれる本。ワーママ転職しながら、新しい価値観に気が付いたよ。
無料で学資保険の相談ができる！
＼全員がもれなくお米やベビーフードとかのプレゼントもらえるよ／
